如何确定公司是否超时加班未足额支付工资
宁波律师事务所
2025-05-22
要确定公司是否超时加班未足额支付工资，首先看劳动合同对工作时间和工资计算的约定，再收集考勤记录、加班通知等能证明加班时长的证据。核算加班工资时，按法律规定，工作日加班支付不低于1.5倍工资，休息日加班且无补休支付不低于2倍工资，法定休假日加班支付不低于3倍工资。若算出的应发加班工资和实际发放有差距，就可能存在未足额支付情况。可与公司协商，协商不成可采取进一步措施。
上一篇：构成刑事犯罪但检察院不起诉咋办
下一篇：暂无 了