你好律师，想知道在武汉江岸企业职工在单位改制后退休，独生子女费该在哪里领？

武汉江岸企业职工改制后退休，独生子女费一般向原单位或社保部门领取。
分析：根据相关法律法规，独生子女费通常由职工所在单位负责发放。然而，在单位改制后，这一责任可能转移至新的管理单位或社保部门。因此，您需要了解改制后的具体情况，确定独生子女费的发放单位。
提醒：若长时间未收到独生子女费，或发放单位不明确，可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业律师或相关部门，以确保您的权益不受损害。
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处理方式：
从法律角度看，处理独生子女费领取问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确发放责任；二是向劳动监察部门投诉，寻求法律途径解决。
选择建议：首先尝试与单位沟通，了解改制后的具体情况和发放流程。若沟通无果，再考虑向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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具体操作：
1. 与单位沟通：首先，向原单位或改制后的新单位了解独生子女费的发放政策和流程，明确发放责任单位。
2. 查阅相关法律法规：若单位未明确答复或拒绝发放，可查阅《人口与计划生育法》及相关地方性法规，了解独生子女费的发放标准和法律依据。
3. 向劳动监察部门投诉：若单位仍不履行发放义务，可向当地劳动监察部门投诉，提供改制前后的相关证据和资料，要求依法处理。
4. 法律途径解决：若投诉无果，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
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