你好律师，假如本人老家在哈尔滨，想咨询想招

在广东广州，若想招聘越南工人至您的工厂，务必遵循《中华人民共和国外国人入境出境管理法》规定。首要步骤是确保您的公司拥有移民局及政府颁发的招聘外国劳务许可，否则将触犯法律，招致处罚并损害公司形象。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对招聘越南工人的需求，您需要完成一系列正规手续，其中工作许可和签证的办理尤为关键。这要求您首先核实公司是否具备合法招聘外国员工的资质，随后向移民局递交工作许可申请，并在获批后着手签证办理事宜。整个流程需紧密结合公司现状与招聘需求，确保每一步操作均符合法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合规招聘越南工人需遵循以下步骤：首先，验证公司是否拥有招聘外国劳务的合法权利；其次，向当地移民局正式提出招聘申请，并成功获取工作许可；接着，向越南工人发送工作邀请，并辅助其完成工作签证的申请；最后，签订具有法律效力的劳动合同，以保障双方权益及合法用工。此过程中，每项操作均需严格遵守国家法律法规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。