老板欠我3000元工资，不知道身份信息，只知道微

您可以先尝试与老板协商，若协商无果可寻求法律途径。根据《劳动法》规定，用人单位无故拖欠工资是违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临无法追回工资的风险。
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老板欠薪可这样处理：1. 尝试微信或电话联系老板协商；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供微信、电话等线索；3. 申请劳动仲裁，准备相关证据材料；4. 如仲裁不服，可诉诸法院，申请强制执行。每一步都需保留证据，确保权益不受损。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。您应先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及个人实际情况。
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