中风属疾病，单位应理赔。操作如下：1. 立即通知单位，并保留相关医疗证明；2. 与单位人事或财务部门协商医疗期、病假工资等；3. 如协商不成，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可寻求律师帮助，提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位沟通协商理赔事宜，若协商无果，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您在单位工作时中风，单位应给予医疗期及相应待遇。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，您有权享受病假工资、疾病救济费和医疗待遇。若单位不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致劳动争议。
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